Nachhaltigkeit

Soziale Verantwortung

In einem Unternehmen kommt es darauf an, die
Wertschöpfung auf eine verantwortungsvolle Art und
Weise zu betreiben. Das betrifft die Beziehungen des
Unternehmens zu Kunden, zu Lieferanten und zu
Mitarbeitern.

Weiterhin gilt: Wenn es einem Unternehmen gut geht, kann es jenseits seiner marktwirtschaftlichen Verantwortung mehr leisten. Mehr leisten um Verantwortung für Schwächere, Verantwortung für Arbeitsplätze, für Ausbildungsplätze, für soziale Einrichtungen zu übernehmen. Denn sinnvolles Wirtschaften geht nur mit Menschen für Menschen.

Da sich unsere Produktionsstätte auf der grünen Wiese
im ländlichen Raum südlich von Magdeburg befindet,
kommt der Personalentwicklung und der Entwicklung
von qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern eine besondere, überlebenswichtige Stel-
lung zu. Weiter- und Fortbildung, Ausbildung generell
haben von daher einen sehr hohen Stellenwert und sind
Chefsache. Das ist für unsere Region und die Größe
unseres Unternehmens durchaus nicht selbstverständlich.

Wir bilden in den Bereichen Verwaltung, Produktion und
Logistik stetig und konsequent mit großem Erfolg aus.
Gern geleistete Prämienzahlungen für gute Leistungen
sind die Folge. PAGNA pflegt mit befreundeten Unter-
nehmen in der Region sowie Schwesterunternehmen der
Firmengruppe Ausbildungskooperationen.

Beispiele aus dem Alltag: Nach einer 5-jährigen berufs-
begleitenden Ausbildung konnten wir unseren ersten
Projektingenieur in Gnadau begrüßen.
Eine gewerbliche Mitarbeiterin aus der Produktion macht
aus freien Stücken in einem Abendkurs die Ausbildereig-
nungsprüfung, um im Herbst Patin ihres ersten Auszubil-
denden zu werden.
Ein zur Fachkraft für Lagerwirtschaft bei PAGNA ausge-
bildeter Mitarbeiter begann im Juli eine Meisterausbil-
dung im Bereich Logistik.

Wir beschäftigen junge und ältere Frauen, mit und ohne
Kinder, und versuchen durch Gemeinschaftssinn, Grup-
pensolidarität und Flexibilität sowie Arbeitszeitmodelle
den Frauen, die Möglichkeit zu geben, ihr Arbeitsleben
und ihre persönlichen Belange in Einklang zu bringen.
Unterstützend sponsern wir langjährig und regelmäßig
die am Ort ansässigen Sozialeinrichtungen der Herren-
huter Gemeine wie Kindergarten und Grundschule.

Dies führt zu einem starkem Zusammengehörigkeitsgefühl und hoher einzelner Verantwortlichkeit.

PAGNA-Mitarbeiter bei einer Aktion des WWF zur Renaturierung der Elbauen

Ökologisches Bewusstsein

Als Verarbeiter von jährlich über 2.000 Tonnen Pappe, Karton und Papier sind wir uns auch der Verantwortung im Umgang mit Ressourcen bewusst. Der größte Anteil unserer Einsatzstoffe besteht aus RC-Karton oder aus FSC-zertifizierten Rohstoffen. Unser Ausschuss an Karton, Pappe, Papier wird getrennt, gesammelt und dem Rohstoffkreislauf über einen Wiederaufbereiter zugeführt.

Wir sind im Gesamtunternehmen um Energieeffizienz bemüht. Über die gesetzlichen Auflagen hinaus versuchen wir Produktionsvorgänge so zu modifizieren, dass möglichst wenig Energie verbraucht wird. Beispielsweise nutzen wir Abwärmeenergie der Kompressoren zur Beheizung des Gebäudes. Durch den Einsatz eines Plattenwärmetauschers können wir die Abwärme auch für die Brauchwassererwärmung nutzen. Selbstverständlich nutzen wir im gesamten Produktionsgebäude Energiesparleuchten bei der Hallenbeleuchtung.